このページでは、当社の 人材派遣 SDGs への取り組みをご紹介します。
✅ 目標5：ジェンダー平等を実現しよう
家事や育児を担うことの多い女性が、社会で活躍する機会を広げることは大きな課題です。
私たちは「家庭と仕事の両立ができる仕組み」を提供することで、女性がキャリアを諦めずに力を発揮できる社会を目指しています。
今後は、子育て・介護などライフステージごとの働き方モデルを研究し、選択肢を増やしていきます。
✅ 目標8：働きがいも経済成長も
フルタイムでは働けない方にも、やりがいのある仕事を提供できることが「しゅふのミカタ」「ちょいフル」の強みです。
一人ひとりのスキルを最大限に活かし、企業の成長と働き手のやりがいを両立させることを目標としています。
今後は、多様な業界での導入事例を増やし、地域経済の活性化にもつなげていきます
✅ 目標10：不平等をなくそう
年齢やブランク、家庭環境によって「働けない」とされることは、社会にとって大きな損失です。
私たちは一人ひとりの事情に寄り添い、多様なバックグラウンドを持つ人が活躍できる環境を整えます。
これにより、地域全体での人材活用の可能性を広げていきます。
✅ 目標17：パートナーシップで目標達成
持続可能な社会の実現には、私たちだけではなく、企業・自治体・地域住民との協力が欠かせません。
「しゅふのミカタ」「ちょいフル」を広めることで、パートナーと共に地域課題を解決し、社会全体で支え合える仕組みをつくります。
今後も幅広い関係者と連携しながら、より大きなインパクトを生み出すことを目指しています。
私たちの想い
「働きたいのに、環境が整っていない」
「フルタイムでは難しいけれど、社会に貢献したい」
そんな想いを持つ人の力を、社会の中で活かすこと。
それが私たちのSDGsへの取り組みの原点です。
一人ひとりが自分らしく輝けるように。
しゅふのミカタは、これからも“働く笑顔”をつなげていきます。