特定技能（製造）の採用方法とは？手順・要件・注意点を解説
2026年3月24日
特定技能（製造）の採用方法とは？手順・要件・注意点を解説 製造業では人手不足が深刻化しており、特定技能 製造 採用方法を検討する企業が増えています。しかし、「どのように採用すればよいのか」「協議会加入はいつ必要なのか」と […]
工場で外国人採用する方法｜在留資格・採用手順・注意点を解説
2026年3月24日
工場で外国人採用する方法｜在留資格・採用手順・注意点を解説 製造業・工場では人手不足が深刻化しており、工場 外国人採用を進める企業が増えています。しかし、「どの在留資格で採用できるのか」「ライン業務は任せられるのか」と不 […]
製造業の特定技能とは？制度の概要と採用ポイントを解説
2026年3月17日
製造業の特定技能とは？制度の概要と採用ポイントを解説 製造業では人手不足が深刻化しており、製造 特定技能の活用が広がっています。特定技能制度を利用することで、一定の技能と日本語能力を持つ外国人材を即戦力として採用できます […]
製造業で外国人採用する方法｜利用できる制度と採用手順を解説
2026年3月11日
製造業で外国人採用する方法｜利用できる制度と採用手順を解説 製造業では人手不足が深刻化しており、製造業で外国人採用を進める企業が増えています。しかし、「どの制度で採用できるのか」「外国人はどんな業務ができるのか」と悩む企 […]
【導入事例】若手インドネシア人材 × 技人国ビザで現場が活性化！
2025年5月12日
【導入事例】千葉県の製造業が動いた！インドネシア人材 × 技人国ビザで現場が活性化 ◆ 業種・エリア パーライト製造業（千葉県） ◆ 採用人材 インドネシア出身の元・留学生（専門卒） ◆ 在留資格 技術・人文知識・国際業 […]