宿泊 | 外国人採用Lab

2026年3月24日

宿泊業で特定技能を活用する方法｜制度・採用手順・注意点を解説宿泊業界では人手不足が深刻化しており、宿泊特定技能を活用した外国人採用が注目されています。しかし、「どの業務まで任せられるのか」「採用には何が必要なのか」と […]

2026年3月17日

旅館で外国人採用する方法｜在留資格・採用手順・成功ポイントを解説旅館業界では人手不足やインバウンド需要の増加により、旅館外国人採用が重要な経営課題となっています。外国人材は接客や多言語対応で大きな戦力になりますが、在 […]

2026年3月17日

宿泊業で外国人採用する方法｜在留資格・採用手順・成功ポイントを解説宿泊業界では人手不足とインバウンド需要の拡大により、宿泊業における外国人採用の重要性が高まっています。外国人材はフロントや接客、多言語対応などで大きな戦 […]

2026年3月17日

特定技能（宿泊）の採用方法とは？手順・要件・成功ポイントを解説宿泊業界では人手不足が深刻化しており、特定技能（宿泊）採用方法への関心が高まっています。特定技能制度を活用すれば、フロントや接客、清掃など幅広い業務に対応 […]

2026年3月17日

ホテルで外国人採用する方法｜在留資格・採用手順・成功ポイントを解説宿泊業界では人手不足が深刻化しており、ホテル外国人採用を進める企業が増えています。外国人材はフロント業務や清掃、レストラン対応など幅広く活躍できますが […]

2025年7月7日

【導入事例】鳥羽の観光ホテルで活躍中！若手ミャンマー人材がチームに新しい風を三重県鳥羽市にある観光ホテルで、新たに迎え入れたのは、ミャンマー出身の若手女性スタッフ。在留資格「技術・人文知識・国際業務（通称：技人国ビザ） […]

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