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特定技能で即戦力を確保!外国籍人材採用のメリットと注意点まとめ

日本の多くの企業が深刻な人手不足に直面している今、即戦力として外国籍人材を迎え入れる“特定技能制度”が大きな注目を集めています。 しかし、制度を正しく理解せずに採用を進めてしまうと、「在留資格が合わず不許可になった」「定 […]

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外国人採用の成功事例|「人が足りない」から「チームが広がった」へ

外国人採用は、企業の未来を変える新しい選択肢 ■ はじめに:深刻化する人手不足と採用市場の現実 「求人を出しても応募が来ない」「採用できても、すぐに辞めてしまう」 これは、多くの採用担当者が抱えている共通の悩みです。 日 […]

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【企業の採用担当者向け】外国人人材採用の課題と成功のポイント|グローバル人材紹介のプロが解説

1. 日本企業における外国人人材採用の現状 少子高齢化が進む日本では、国内の労働人口が年々減少しています。その中で注目を集めているのが「外国籍人材の採用」です。製造業、IT、介護、サービス業など、さまざまな分野で外国人労 […]

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外国人採用の成功事例|「最初は不安だった」企業が“チームの変化”を実感するまで

■ はじめに:採用難の今、外国人採用が現実的な選択に 「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」これは、いま多くの採用担当者が口にする言葉です。 少子高齢化が進む日本では、人手不足が構造的な課題になって […]

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