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外国人採用で変わる採用戦略|「応募が来ない」から「チームが広がった」へ

■ はじめに:人手不足時代、採用戦略の新しい選択肢 「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用しても定着しない」今、多くの採用担当者が抱えている共通の課題です。 少子高齢化が進む日本では、特に製造業・サービス業・IT業 […]

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外国人採用の成功事例|「うちには無理」と思っていた企業が変わった、勇気ある一歩の物語

■ はじめに 外国人採用が注目される理由 日本では今、人手不足の深刻化が進んでいます。特に製造業・サービス業・IT業界などでは、求人を出しても応募が来ない、採用してもすぐに退職してしまう――そんな悩みが増えています。 そ […]

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