人事労務・経理事務(給与計算)
| 【問合せNo.】 | 06182 |
| 【勤務形態】 | パートタイム |
| 【勤務エリア】 | 千葉県、東京都 |
| 【勤務日時】 | 月~金 週4~5日 09:30~16:00 ※週20時間以上を想定 |
| 【これまでの経験】 | ■人事労務・経理事務(給与計算)(4年以上) IT企業にて受発注・契約管理などの事務業務に従事した後、製造業にて買掛金管理や支払処理などの経理業務を担当。 金融機関では補償金計算や書類管理などの事務に従事。 以降は社会福祉法人や企業にて人事労務業務を中心に、入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、年末調整などを担当。 直近では企業にて入退社事務や勤怠管理などバックオフィス業務を担当。 (IT業、製造業、金融業、福祉業、広告業) |
| 【活用事例】 | 経験から活かせること…給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など、人事労務業務を中心としたバックオフィス業務に対応 今後の成長ポテンシャル…経理や金融事務の経験を活かし、数値管理や正確性が求められる業務全般にも対応が期待で 給与計算と社会保険を中心に担えるバックオフィス実務人材 |
| 【PCスキル / 使用ツール他】 | Word中級(表や図形が挿入された文章が作成できる) Excel中級(グラフ作成や集計などを行うことができる) Access初級(簡単なフォームやクエリーの作成、宛名ラベルのレポートの作成ができる) PowerPoint初級(図形、イラストなどを使ったスライドの作成ができる) |
| 【資格など】 |
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