■人事採用（7年以上）
syufu-editor| 【問合せNo.】 | 28567 |
| 【勤務形態】 | パートタイム |
| 【勤務エリア】 | 東京都、千葉県 |
| 【勤務日時】 | 週2日勤務、10：00～16：00など ※週10時間程度を想定 |
| 【これまでの経験】 | ■人事採用・RPO（7年以上） 人事専門のRPOチームにて、大手監査法人などの採用プロジェクトを担当。クライアントへの課題ヒアリング、業務範囲の提案、採用媒体の選定・交渉、面接調整、進捗・工数管理など採用業務全般を経験。 新規プロジェクトの立ち上げでは、業務工程の整理・標準化、マニュアル作成、メンバー採用・研修、人員配置まで担当し、最大47名規模のチームをマネジメント。求人広告営業や外国人弁護士の秘書経験もあり、社内外との調整業務や英語対応にも従事 （人材サービス・求人広告・監査法人・法律事務所） 採用実務から業務設計・プロジェクト管理まで対応できる人事・RPO人材 |
| 【活用事例】 | 経験から活かせること… 採用媒体選定、面接調整、進捗管理、採用業務の標準化など、採用実務からRPO運営まで幅広く対応。プロジェクト立ち上げやメンバー育成にも経験を活かせます。 今後の成長ポテンシャル… 採用実務とマネジメント経験を活かし、採用体制の整備や業務改善など、人事部門の運営を支える役割での活躍が期待できます。 |
| 【PCスキル / 使用ツール他】 | Word：上級（文書作成、表設定、その他オブジェクト挿入など） Excel：上級（関数・集計・グラフ・ピボットテーブルなど） PowerPoint：上級（新規スライド作成、アニメーション設定など） Access：基本（入力、修正など） ------------------ Salesforce HireVue Back Check GAB TAPOC Google Meet Sansan Bill One Brightflag Paidy Outlook |
| 【資格など】 |
個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご確認ください