即戦力となる ”優秀な人材” をご紹介します!
派遣には "主婦(夫)" の採用がおすすめな理由
しゅふならではの働き方の提案により、ハイスキルな人材が集まる
登録スタッフは実務経験豊かな主婦層が主力。
時短など就業条件をご提案いただくことで、フルタイムでは難しいハイスキルな人材にアプローチできます。
即戦力人材の流動的な活用が可能
繁忙期や欠員が出た時など、企業状況に合わせた人材確保が可能です。1日数時間から長期のお仕事まで必要な人数・期間でご依頼いただけます。

主婦(夫)のパートに関する働き方アンケート
Q.主婦(夫)がパートで働く理由

Q.希望勤務日数

Q.希望勤務時間

しゅふ活用のメリット
豊富な社会人経験
しゅふは、家庭と仕事の両立をしてきた経験から、柔軟でバイタリティに富んだ働き方ができるため、即戦力となります。特にビジネススキルや細かい気配りが求められる業務で高いパフォーマンスを発揮します。
柔軟な働き方、多様性のある人材活用
「しゅふのミカタ」のパートタイム派遣は、企業にとっては「必要な時」「必要な分」だけ柔軟な労働力の確保することが可能です。また多様なバックグラウンドや経験を持つしゅふを活用することで、チームの多様性が高まり、異なる視点でのアイデアや問題解決が可能になります。
人件費などのコストの抑制
「必要な時」「必要な分」だけ、パートタイムの派遣人材を提供するため、フルタイムの正社員を雇うよりも人件費を抑制できます。必要な時間帯だけ働くことができ、無駄なコストを削減できます。

しゅふのミカタのサービスラインナップ
パートタイム派遣
人材の適材適所な配置、適切な人件費でご活用いただける派遣サービス。一般事務から専門職種までオフィスワーク全般をカバー。
しゅふ層を中心としたスタッフが活躍しています。
事務系派遣
一般事務、営業事務、経理事務、総務事務、人事事務、データ入力、ファイリング、封入発送、受付、秘書等のオフィスで活躍できる人材をご紹介しております。
ITエンジニア系派遣
システム設計や開発、テスト、プログラマーなどをメインに対応しています。 専門知識・スキルを持つ実務経験のある人材をご紹介致します。
クリエイティブ系派遣
WEBやDTPをメインにデザインやイラストレーターに加え、ライターや編集・校正など幅広く対応しております。 貴社のニーズに合った即戦力の人材をご紹介致します。
コールセンター派遣
商品注文受付、予約受付、キャンペーン応募受付、運営事務局など幅広く対応。 他にもバックオフィスのデータ入力などの事務スタッフの対応も可能です。
紹介予定派遣
直接雇用を前提としてスタッフを派遣するサービス。派遣契約時間終了後は双方合意のもとでの社員登用となります。
入社後のミスマッチ回避と定着率の向上が期待でき、採用リスクとコストを軽減することができます。
人材紹介
直接雇用のお手伝いを致します。雇用形態は正社員、契約社員、パート、アルバイトなど問いません。 豊富な登録者の中から貴社の希望に見合う人材をご紹介致します。
採用代行
募集から応募者のスクリーニング、面接日設定など、採用にかかる業務を一部代行致します。人材の雇用は貴社が前提です。
例えば、書類選考→一次面接は弊社、最終面接は貴社と、作業を分担することで採用にかかる工数を減らすことができます。
ご依頼から紹介までの流れ
STEP
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。3営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
お問い合わせは下記の「紹介ご依頼フォーム」をご利用ください。
お急ぎの場合はお電話(03-3251-6315)でも承ります。

STEP
ヒアリング・ご提案
労務知識のある営業担当者が貴社のニーズを詳しくお伺いいたします。
その後、ご要望に合った人材やサービスなどの企画を、ご予算を含めて提案させていただきます。

STEP
スタッフの選出
秘密保持契約など、発注に際して必要な契約をいたします。

STEP
採用決定・ご契約
採用決定後は貴社と契約書を締結。そちらに基づき就業となります。
業務開始後も担当者が定期的にスタッフをフォロー、 安定した就業をサポートします。
派遣先企業様にも必要に応じてヒアリングを行ない、より高品質なサービス提供に努めます。

サービス活用事例のご紹介
採用における課題解決のため、当社サービスをご活用いただいた事例を紹介します。

case1 繁盛期に人材を確保したい
業務量に合わせた人材活用に対応
閑散期に合わせると余剰が生じ、繁忙期は人員確保に苦慮することはございませんか?
当社では繁閑に合わせた人材のご活用をサポートしております。
時間・日数・時間など貴社のニーズに応じてご活用いただけます。適切な人員調整と配置は、採用活動の効率化・業務スピードUP・コスト削減に繋がります。

case2 時間やコストがかかり、効率が上がらない
業務の切りわけで効率↑コスト↓
現行業務において「定型(コア)業務」と「非定型(ノンコア)業務」が混在していませんか?
利益や売上を生むコア業務とそれ以外のノンコア業務を明確にする事は、業務効率を考える上で重要です。
当社ではこれらの混在や偏りを平準化、業務の切り分けをサポートいたします。

case3 即戦力となる優秀な人材を採用したい
スキルと経験豊富なしゅふをご紹介
即戦力が採用できる しゅふの活用で即戦力を採用するのに「主婦層」も視野に入れていますか?
実際ここ数年でしゅふを即戦力として採用し成功している企業も増えてきています。
しゅふ採用のメリットはたくさんありますが、最も大きな点は次の3点です。
1.離職率が低い
2.社会人経験、正社員経験があり研修や教育コストがかからない
3.特に40代以降、しゅふの労働者人口が増えており採用成功率が高い
しゅふのミカタに登録している求職者の9割以上は「正社員」の経験があります。※2020年現在